コーチング
コーチングの詳細内容です。
目標
管理監督者の責務・役割を再認識するとともに、個人が内面に持つ可能性を引き出し、やる気と成長を支援し、真に自発的な職員を育成するコーチングの手法を修得する。
計画人員
108人（各回36人）
対象
リーダー・監督者級職員
日数
2日
回数
2回
時期
10月、11月
実施日
第1回：平成26年10月30日～10月31日
第2回：平成26年11月12日～11月13日
第3回：平成26年11月27日～11月28日
講師
Harmonie 代表 中村 真理 氏
研修会場
（公財）神奈川県市町村振興協会市町村研修センター 5階 502研修室
募集締切日
状況
終了
修了者数
105人（第1回：39人、第2回:33人、第3回：33人）
備考
カリキュラム
【1日目】
1．OJT指導の基礎知識
2．コーチングの基礎知識
3．コーチングスキル演習 Ⅰ
①対話指導の環境設定のスキル
②引き出す力を促進する傾聴のスキル
③自信とエネルギーを与える承認のスキル
【2日目】
4．コーチングスキル演習 Ⅱ
④考えを深めさせる質問のスキル
⑤別の見方を提供する提案のスキル
5．タイプ別コーチングポイント確認
6．実践演習
7．リーダーとしての意識確認
8．研修総括