目標によるマネジメント

目標によるマネジメントの詳細内容です。


目標

マネジメントの全体像から、管理監督者としての責務・役割を再認識し、「目標によるマネジメント」の理論とその技術を体系的に修得することにより、管理監督能力を高める。

計画人員

48人

対象

リーダー・監督者級以上の職員

日数

回数

3日

時期

1月

実施日

平成26年1月8日（水）、9日（木）、2月3日（月）

講師

株式会社行政マネジメント研究所　本多　鉄男　氏

研修会場

(公財)神奈川県市町村振興協会市町村研修センター 5階 502研修室

募集締切日

状況

終了

修了者数

46人

備考

カリキュラム

【1日目】
◆目標によるマネジメントの基礎知識
◆企業と自治体の違いから、自治体マネジメントを考える
　1．自治体は自治体らしく改革する
　2．管理監督者の責務と役割
【2日目】
◆戦略型職場運営の実践のために
　3．戦略のマネジメント（組織目標の設定）
　4．仕事の管理（事業目標の設定）
【3日目】
　5．自職場でのマネジメントの実践
　6．MBOと職員の指導・育成
　7．進捗会議の進め方
　8．まとめ


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