次世代の職員と組織
次世代の職員と組織の詳細内容です。
目標
部門の最高責任者として、組織の使命やビジョンの策定、戦略型マネジメントの実践を習得するとともに、次世代の職員が育つ組織運営のポイントを学ぶ。
計画人員
35人
対象
部・課長級職員
日数
1日間
回数
1回
時期
11月
実施日
11月10日(火)
講師
一般社団法人日本経営協会 講師 深谷 弘明 氏
研修会場
本郷台駅前県市等合同施設（振興協会研修施設）５階502研修室
住 所：横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
最寄駅：ＪＲ根岸線 本郷台駅（徒歩約５分）
募集締切日
10月７日（水）
状況
決定済み
備考
カリキュラム
| 9:30 12:00 13:00 16:30 | ||
| １．部門を担う管理職の役割 （１）部門を担う管理職としての役割 （２）全体最適を意識した意思決定 （３）自治体方針の部門への展開 ２．組織の使命とビジョン （１）組織の使命の明確化 （２）環境変化と将来課題の把握 （３）組織ビジョンの明確化と共有 ３．組織を動かす部門マネジメント （１）部門方針と重点課題の設定 （２）部門方針の展開 （３）Check･Actの仕組みづくり |
昼 休 み |
４．次世代の職員を育てる組織づくり （１）次世代に求められる人材像 （２）成長につながる仕事と経験 づくり （３）管理職層を通じた育成の仕組み づくり ５．組織風土と職場づくり （１）職員の行動を支える組織風土 （２）対話と連携を生み出す職場 づくり （３）挑戦と学習を支える環境づくり ６．組織づくりの実践 （１）自部門の将来課題の整理 （２）目指す組織の方向性の明確化 （３）組織づくりの実践方針の共有 |
※カリキュラムは都合により変更する場合があります。