ＯＪＴ（指導者）
ＯＪＴ（指導者）の詳細内容です。
目標
部下職員の指導に当たる職員が、仕事の指示の出し方やほめ方・叱り方等、具体的なＯＪＴ手法、コーチングスキルを修得する。
計画人員
100人程度（各回35人）
対象
リーダー級の職員・管理監督者
日数
1日間
回数
3回
時期
11月
実施日
第１回：11月25日(水)
第２回：11月26日(木)
第３回：11月27日(金)
講師
一般社団法人日本経営協会 講師 藤田 潮 氏
研修会場
本郷台駅前県市等合同施設（振興協会研修施設）５階502研修室
住 所：横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
最寄駅：ＪＲ根岸線 本郷台駅（徒歩約５分）
募集締切日
10月20日（火）
状況
募集中
備考
カリキュラム
| 9:30 12:00 13:00 16:30 | ||
| １．オリエンテーション （１）研修の準備 （２）目指す姿 ２．組織でのＯＪＴにコーチング を活用する 【コーチング型とは？】 （１）今求められているマネジ メントスタイルとは？ （２）時代のキーワード「社会 関係性資産」「エンゲージ メント」 |
３．コーチングマネジメントのエッセンス 【自ら動くのは、自分】 （１）自ら相手を知り相手を活かす （２）自らの「関わり方」を工夫して相手 の自己肯定感を高め自発的な行動に 繋げる （３）自らの聴く力と問う力を工夫して 対話の質を向上させる ４．自己マネジメント 【常に関係性構築できる自分をどう保つ か】 （１）ストレスマネジメント（自己調整） の具体的手法 ５．行動宣言 【現場実践へのブリッジ】 |
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※カリキュラムは都合により変更する場合があります。