マネジメント（中級）
マネジメント（中級）の詳細内容です。
目標
課長補佐職としての戦略、組織、職員等のマネジメントについて、実践事例を通して具体的な活動を体系的に修得する。また、メンタルヘルス・ハラスメント等を踏まえた適切な労務管理能力の向上を図る。
計画人員
100人（各回35人程度）
対象
課長を補佐する職員
日数
１日間
回数
３回
時期
10月、11月
実施日
第１回：令和７年10月27日(月)
第２回：令和７年10月28日(火)
第３回：令和７年11月18日(火)
講師
一般社団法人日本経営協会 講師 深谷 弘明 氏
研修会場
本郷台駅前県市等合同施設（振興協会研修施設）５階502研修室
住 所：横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
最寄駅：ＪＲ根岸線 本郷台駅（徒歩約５分）
募集締切日
令和７年９月24日（水）
状況
決定済み
備考
特になし
カリキュラム
| 9:30 12:00 13:00 16:30 | ||
| 《開講》 ◎オリエンテーション １．マネジメントへの理解を深める （１）マネジメントの基本 （２）マネジメントの３階層と 求められるスキル （３）中級管理職の役割 ２．事業戦略の策定 （１）事業戦略の基本 （２）事業成功のカギを見つける （３）事業戦略策定のポイント |
昼 休 み |
３．業務の改善 （１）業務プロセスの見える化 （２）問題点の発見（改善ネタはどこ から？） （３）問題点の分析 （４）改善策の検討・実行 ４．人事評価制度とマネジメントの連動 （１）人事評価と人材育成・マネジ メントのPDCA （２）部下一人ひとりの育成のPDCA をまわす ５．職場環境の管理 （１）労務管理とコンプライアンス （２）職場でのハラスメントを防ぐ （３）職員のメンタルヘルスを サポートする |
※カリキュラムは都合により変更する場合があります。