コーチング（11月）
コーチング（11月）の詳細内容です。
目標
管理監督者の責務・役割を再認識するとともに、個人が内面に持つ可能性を引き出し、やる気と成長を支援し、真に自発的な職員を育成するコーチングの手法を修得する。
計画人員
108人（1回あたり36人）（7月研修を含む）
対象
リーダー・監督者級職員
日数
2日
回数
3回（7月研修を含む）
時期
11月
実施日
第2回：11月12日、13日
第3回：11月19日、20日
講師
Harmonie（ハーモニア）代表 中村 真理 氏
研修会場
市町村研修センター 5階 502研修室
募集締切日
平成24年10月1日（月）
状況
終了
修了者数
74人
備考
当研修講座では、机を置かずに決裁板に資料を挟んで受講していただきます。
決裁板を必ずお持ちください。
カリキュラム
1日目
1 OJT指導の基礎知識
2 コーチングの基礎知識
3 コーチングスキル演習Ⅰ
(環境設定のスキル、傾聴のスキル、承認のスキル)
2日目
4 コーチングスキル演習Ⅱ
(質問のスキル、提案のスキル)
5 タイプ別コーチングポイントの確認
6 実践演習
7 リーダーとしての意識確認
8 研修総括